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Déconstruire les stéréotypes et les préjugés. Créer des environnements inclusifs pour chaque personne.

Accueillir les différences des Autres... ça s'apprend. 
Oser regarder nos ressemblances... ça s'apprend aussi. 
C'est ce que je vous propose ici. 
Apprendre à travailler avec les Autres, les rencontrer, les accompagner, construire avec elles et eux des projets ambitieux.
Apprendre aussi à incarner dans ses paroles et ses actes des valeurs d'équité et de respect pour inclure la diversité des singularités. 
Faire de ces Autres des alliés, quelques soient leurs différences : âges, origines, cultures, apparences, capacités physiques, religions, préférences sexuelles, styles etc... 
Comprendre que nous sommes toujours l'Autre de quelqu'un d'autre. 
Apprendre à aimer la différence, comme à s'aimer soi.
Priscilla

Dans mes formations et ateliers, j’aide les participant·es professionnels, associatifs, individuels à :

Comprendre les mécanismes associés aux stéréotypes et préjugés.

Les identifier dans leur environnement personnel comme professionnel.

Chercher des alternatives adaptées pour agir plus en conscience et adopter une posture plus inclusive.

Conception et animation de formations et d’ateliers sur-mesure

Le saviez-vous ?

Les stéréotypes et les préjugés sont des mécanismes automatiques dans notre cerveau qui nous concernent tous·tes.
Ils ont leur utilité, mais, inconsciemment, les stéréotypes et préjugés ont aussi tendance à :
⚡ parasiter nos relations et nos actions
⚡ influencer (souvent dans la mauvaise direction) nos jugements et nos décisions

Et pourtant…

Lorsque la problématique des stéréotypes est prise en compte, elle permet des améliorations dans tous les champs professionnels et personnels comme par exemple :
💫 poser des diagnostics plus fondés
💫 mieux identifier les besoins des personnes accompagnées
💫 inclure plus équitablement une diversité de profils
💫 reconnaître et profiter de talents variés
💫 réduire les inégalités sociales
💫 diffuser des informations plus fiables